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去年发布的《司法部2022年法治政府建设年度报告》中明确表示:2022年法考共授予16.9万余人法律职业资格。这其实从侧面反应出了法考竞争的激烈性。
有些小伙伴也在公众号后台发表了评论:
言语之间,也流露出了对当前就业环境“卷”字当头的不满与无奈。
那么,既然法考难考,就业压力大,那为什么还有那么多人要报名法考?对法律职业资格证如此痴迷?
小法对网上的各种声音进行了汇总和梳理,希望能让备战2024年法考的小伙伴们坚定目标与信心!
01
就业刚需,万难莫辞
这种考生,一般是打算当律师/法官/检察官……
根据《国家统一法律职业资格考试实施办法》的规定,自2018年4月28日以后,初任法官、初任检察官;申请律师执业、公证员执业和初次担任法律类仲裁员;行政机关中初次从事行政处罚决定审核、行政复议、行政裁决、法律顾问的公务员,必须通过法考,取得法律职业资格证书。
小小一张法考证,虽然并不起眼,但想要从事上述工作,必须得有证在手!
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现在网上有一种声音,大体意思是“法考证没啥用”、“律师饱和了”、“拿到证了也挣不到钱”……可能也在无形之中影响了一些打算备考的考生。
但是这种言论,其实和“法考放水”的言论是一样的,都存在一些幸存者偏差。
就像每年法考结束后,在网上晒分数的都是通过的考生,那些没通过的考生是不会或很少发声的,这就营造出一种“身边人都拿了证”的错觉。但实际上,每年法考的通过人数都只是法考大军的一小部分。
同理,那些说“法考证没用”的人也只是一部分,真正享受到法考证利好的人是没工夫到网上发声的,他们的大部分精力与心思应该都放到了业务上面。
没错,当前的就业压力确实很大,但放眼各行各业,哪个不是如此?
况且《全国公共法律服务体系建设规划(2021-2025年)》有明确表述:
“到2025年,全国执业律师达到75万名。”
而截止到2022年6月,全国律师数才60.5万人,距离目标还有14.5万人的缺口。这说明我国的法律人才需求依然旺盛,还需要大量的人才来推动法治建设。
政策在这摆着,剩下的就是要强化自己的能力,提高知识与工作水平,这样才能从人群中脱颖而出,找到心仪的工作。
02
自我赋能,成长投资
不管以后是否从事法律相关工作,学习法律,都是极有价值的投资。
且不说“深刻理解法律真谛”、“提高自身竞争力”等套话,就拿咱们日常生活中最常见的情况来说,劳动仲裁、亲戚打官司、维权等等,哪种情况离得开法律?
近些年法考越来越倾向于实务性考查,就是说法考要筛选出真正能学以致用的考生,光会背法条不能用于实际,那是没啥用的。
所以,如果你想学点法律知识,法考会是一次非常棒的体验过程,还能真切检验你的学习情况。
如果你能把法考证拿到手,这就能证明你的思维与能力,日后求职时都能被高看一眼!
03
公职遴选,晋升加分
这一点就专属于公务员群体了。
公务员遴选,全称叫公务员公开遴选,是指党群机关、政府部门根据相关政策的规定,结合实际情况,从已经具备公务员身份和公务员相关资历的人员当中选出符合组织或者相关部门要求的部门工作人员。公务员遴选是党政部门选拔人才的重要途径和方法,也是公务员转任的重要方式之一。
简单得说,公务员遴选就是上级机关直接从下级基层机关选拔人才,可以越级遴选。凡是被选中的人,在以后的工作单位会有很大的级别提升。
下面就是关键了。在进行公务员遴选时,有些岗位会在后面有明确的标注,比如:
具有注册会计师或者注册会计师资格证书、税务师、法律职业资格证书者,在同等条件下优先考虑。
能成为公务员队伍的一员,已经是非常优秀的人才了,而要通过遴选那更是优中选优。在这种情况下,法考证等证书会带来决定性的加分作用。
当然了,除了上面这些比较实际的原因外,还有就是理想使然:成为一名对社会有用的人,伸张正义,打击罪恶,急人之所急,助人于畏难之时。
也许正在读文章的你还有其他原因,但不管是何种原因让你走上了法考这条路,小蓝都希望你能坚持始终,不忘初心!
每个人一生中都有作出各种各样的决定,但能否坚守初心,严格执行,决定了每个人不同的高度。若你今后想要从事法律工作,主持正义,那么你一定要做好比其他人付出更多的心理准备。承担责任,需要能力支撑;能力越大,才能肩负更多责任!
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